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Prateleiras da Biblioteca

POLÍTICAS DA EMPRESA

1. Política de Publicação

Objetivo: Assegurar a publicação de conteúdos de alta qualidade e relevância científica.

  • Revisão por Pares: Todos os artigos submetidos devem passar por um processo rigoroso de revisão por pares por especialistas na área.

  • Transparência: Informar claramente os critérios de aceitação, rejeição e revisão dos artigos.

  • Calendário de Publicação: Estabelecer e seguir um calendário de publicação regular.

  • Acesso Aberto: Adotar políticas de acesso aberto sempre que possível para garantir que o conhecimento científico seja acessível.

2. Política de Ética e Integridade

Objetivo: Manter a integridade científica e ética em todas as etapas do processo de publicação.

  • Plágio: Implementar verificações rigorosas de plágio utilizando software especializado.

  • Conflito de Interesses: Exigir a declaração de conflitos de interesse de todos os autores, revisores e editores.

  • Retração e Correção: Ter procedimentos claros para a retração e correção de artigos quando necessário.

  • Autoria: Definir critérios claros para a autoria e coautoria de artigos.

3. Política de Dados e Privacidade

Objetivo: Proteger a privacidade dos autores e revisores e assegurar a integridade dos dados.

  • Proteção de Dados: Cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis de proteção de dados (como GDPR).

  • Confidencialidade: Garantir a confidencialidade das submissões e das avaliações dos revisores.

  • Armazenamento de Dados: Implementar práticas seguras para o armazenamento e backup dos dados.

4. Política de Submissão e Avaliação

Objetivo: Facilitar um processo de submissão e avaliação eficiente e justo.

  • Submissão Eletrônica: Usar um sistema de submissão eletrônica para gerenciar as submissões e revisões.

  • Tempo de Resposta: Definir prazos claros para cada etapa do processo de avaliação.

  • Feedback: Fornecer feedback construtivo e detalhado para os autores, independentemente da decisão final.

5. Política de Diversidade e Inclusão

Objetivo: Promover a diversidade e inclusão em todas as operações e publicações.

  • Igualdade de Oportunidades: Garantir oportunidades iguais para todos os autores e revisores, independentemente de gênero, raça, etnia, ou origem.

  • Diversidade Editorial: Assegurar que a equipe editorial e os revisores representem uma diversidade de perspectivas e backgrounds.

6. Política de Sustentabilidade

Objetivo: Implementar práticas sustentáveis em todas as operações da empresa.

  • Uso de Recursos: Minimizar o uso de recursos naturais e adotar práticas de reciclagem sempre que possível.

  • Publicação Digital: Priorizar a publicação digital para reduzir o uso de papel.

  • Eventos Virtuais: Promover eventos virtuais para reduzir a pegada de carbono associada a viagens.

7. Política de Relacionamento com a Comunidade Científica

Objetivo: Fortalecer o relacionamento com a comunidade científica e apoiar a disseminação do conhecimento.

  • Colaboração: Fomentar colaborações com universidades, institutos de pesquisa e outras entidades científicas.

  • Eventos e Workshops: Organizar eventos e workshops para promover a troca de conhecimentos e práticas.

  • Divulgação Científica: Apoiar iniciativas de divulgação científica para aumentar a visibilidade das pesquisas publicadas.

Implementar essas políticas ajudará a empresa a operar de forma ética, eficiente e sustentável, garantindo a confiança e o respeito da comunidade científica.

GRADUS 

PERIÓDICOS

Avenida Cruzeiro do Sul, 743. Centro.

Bauru, São Paulo.

CNPJ: 31.115.748/0001-63

(14) 99161-3826

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